Workshops

Advizion tilbyder workshops af ½ - 2 dages varighed inden for områderne procesoptimering, lønoutsourcing, lønproces, motivation, beslutningsunderstøttelse osv. Herunder kan du læse mere om vores aktuelle tilbud.

Efter nærmere aftale kan forløbende tilpasses virksomhedens konkrete behov i forhold til indhold, varighed mm.

Ved tilmelding af flere end 5 deltagere fra samme virksomhed er der mulighed for at afholde workshops hos kunden. Det skaber en unik mulighed for at samle hele virksomheden på tværs af løn-, HR- og økonomiafdelinger.

Kontakt os for yderligere information på telefon +45 70 70 27 77 eller mail@advizion.com.

Styr på lønoutsourcing

Beslutningen om hel eller delvis outsourcing af lønprocessen er ofte et strategisk valg om at fokusere på kernekompetencer og opnå væsentlige besparelser. Desværre udebliver de forventede besparelser ofte, og en stor del af de virksomheder, der outsourcer lønnen, oplever en forringelse af kvalitet og effektivitet i deres lønproces.

Læs mere

Bliv motiveret og få mere energi i hverdagen

Vores personlige energi er grundstammen for al aktivitet både mentalt og fysisk. 80 % af det, vi betragter som energidrænende, er baseret på noget, andre gør eller ikke gør. Altså noget vi ikke selv er herrer over - eller er vi?

Læs mere

Lønprocessen – så enkelt er det

Formålet med denne workshop er at give deltagerne fuldt overblik over hele lønprocessen fra start til slut samt et dybere kendskab til detaljerne i lønprocessen. Workshoppen involverer medarbejdere i HR, løn og økonomi og giver mulighed for faglig og processuel videndeling på tværs af organisatoriske tilhørsforhold og funktioner.

Deltagerne opnår:

  • Bredere forståelse for hele lønprocessen på tværs af HR, løn og økonomi
  • Dybere forståelse for de enkelte elementer i lønprocessen
  • Øget kvalitet i deres arbejde
Læs mere

Procesoptimering

Hvad skal der til for, at en proces fungerer optimalt?

Handler det om, at sikre god kommunikation på tværs af processen, relevante kompetencer, tilstrækkelig procesdokumentation og en organisation, der bedst muligt understøtter et højt niveau af kvalitet og effektivitet i den samlede proces? Eller handler det i højere grad om at finde kilden til den information, der bliver behandlet i processen, og finde ud af, hvordan informationen bevæger sig gennem dataflow, systemer og arbejdsprocesser?

Læs mere

Lønafstemninger til årsafslutningen

Lønafstemninger er for mange løn- og økonomifunktioner ofte den afstemningsopgave, der er mest tidskrævende, og som giver flest udfordringer i forhold til at gøre det enkelt og gennemskueligt for revisorer og andre interessenter. Vores erfaring er, at det for mange løn- og regnskabsmedarbejdere typisk bliver en opgave, der bliver udskudt til det sidste, fordi man ikke helt er klar over, hvordan det skal gribes an.

Læs mere